مقاله طراحي مجدد و بهبود نظام تعالي سازماني

دسته بندي : کالاهای دیجیتال » رشته صنایع (آموزش_و_پژوهش)

مقاله طراحي مجدد و بهبود نظام تعالي سازماني 

مدل هاي تعالي سازمان ي قادرند در مقاطع زماني مختلف ميزان موفقيت در برنامه هـاي بهبـود و همـين طـور فاصـله كيفـي بـا سازمان هاي متعالي را مشخص نمايند . اين مقاله با توجه به اهميت سرآمدي و اعتلاي كيفي سازمان ها ، ضرورت و نقش مدل EFQM ) و مـدل هـاي داخلـي را ) در تعالي سازمان ها تشريح و موانع پياده سازي موثر آنها را بيان مي نمايد . در بخش اصلي مقالـه براسـاس تجربيـات موجـود بـا توجه به مشكلات و كاستي هاي مدل هاي تعالي اقتباسي ، متدولوژي طراحي مجدد و بهبود نظـام تعـالي سـازماني ( 6در گـام اصلي ) به منظور بومي سازي بيشتر بخش هايي از مدل EFQM در كشور معرفي و پيشنهاد شده است.

دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته صنایع (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 2134 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: PDF

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:212 کیلوبایت

 قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل