مبانی نظری فصل دوم پایان نامه شهروندی سازمانی به همراه منابع
فهرست
3-2- مبانی نظری مربوط به متغیر رفتار شهروندی سازمانی
مفهوم رفتارهای شهروندی سازمانی :
ابعاد رفتارهای شهروندی سازمانی:
طبقات دوگانه مدلهای اصلی رفتار شهروندی سازمانی:
نظریه صفات رهبری
نظریه اقتضایی رهبری
نظریه منبع شناختی
نظریه مسیر – هدف
جنبه های مثبت و منفی رفتارهای شهروندی:
رفتارهای ضد تولید:
مقایسه رفتارهای شهروندی و رفتارهای ضد شهروندی:
عواملي كه رفتار شهروندي كاركنان را ارتقاء و پرورش ميدهند:
رضايت شغلي
رهبري تحول آفرين
درگيري شغلي و شغلها و مأموريتهاي جذاب
حمايت سازماني
عدالت سازماني
خصوصيات و خصلتهاي شخصي كاركنان
1-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و توانمندسازی :
2-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی :
3-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و سرمایه های روان شناختی
فهرست منابع فارسی :
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 3796 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: word.doc
تعداد صفحات: 47
حجم محصول:404 کیلوبایت