حقوق کار- دکترکوچکی

حقوق کار شاخه‌ای از حقوق عمومی است که روابط بین کارگر، کارفرما و دولت را تنظیم می‌کند.

قانون کار ایران در سال ۱۳۶۹ تصویب شد و روابط کار را بر اساس عدالت و حمایت از کارگر تنظیم می‌کند.

قرارداد کار توافقی است که در آن کارگر متعهد به انجام کار و کارفرما متعهد به پرداخت مزد می‌شود.

قرارداد کار باید مشخصات طرفین، نوع کار، مدت، مزد و شرایط کار را مشخص کند.

حداقل دستمزد هر سال توسط شورای عالی کار تعیین و ابلاغ می‌شود.

ساعات کار موظف در ایران ۴۴ ساعت در هفته است و اضافه‌کاری با ۴۰٪ افزایش مزد انجام می‌شود.

مرخصی استحقاقی سالانه ۳۰ روز (با احتساب جمعه‌ها) و مرخصی استعلاجی با تأیید پزشک است.

کارفرما موظف به پرداخت بیمه تأمین اجتماعی، عیدی، سنوات و حق اولاد طبق قانون است.

اخراج کارگر بدون دلیل موجه و رعایت تشریفات قانونی ممنوع است و کارگر حق اعتراض دارد.